Arranca en El Casar el Programa de Orientación Laboral a personas en situación de vulnerabilidad

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La concejala de Bienestar Social, Igualdad y Mujer, y también concejala de empleo, Yolanda Ramírez, ha anunciado el lanzamiento de un nuevo programa de orientación laboral a personas en situación de vulnerabilidad en colaboración con la Fundación Cruz Blanca.

Este innovador proyecto tiene como objetivo brindar apoyo individualizado y presencial a personas en situación de vulnerabilidad, que estén buscando oportunidades laborales.

En este programa, los profesionales de la Fundación Cruz Blanca se desplazarán a distintas localidades, incluyendo El Casar, para ofrecer orientación laboral de manera personalizada.

Ramírez ha explicado que previamente se “han identificado a posibles candidatos, que cumplan con los criterios establecidos, incluyendo tener un expediente abierto y estar en intervención en Servicios Sociales”.

Es importante destacar que la participación en este programa requiere una derivación formal por parte de los Servicios Sociales, por lo que no se aceptan solicitudes individuales.

Hasta el momento, “las trabajadoras sociales del centro social de El Casar, Marta Fradejas y Ana María Atienza, inmersas en el proyecto, han derivado a 11 personas, y se espera que este número aumente en función de las necesidades que se vayan detectando”, ha subrayado la concejala.

El objetivo fundamental de este programa es ofrecer asesoramiento personalizado y herramientas prácticas para ayudar a los participantes a identificar sus habilidades, establecer metas profesionales y desarrollar estrategias efectivas para acceder al mercado laboral con plena autonomía, confianza y éxito.

Las sesiones de orientación laboral se llevarán a cabo en la sala de reuniones del espacio de Coworking del municipio, en horario de 9:00 a 14:00 horas. Se prevé una atención bisemanal, con la posibilidad de ajustar la frecuencia según la demanda.

Asimismo, se ha establecido una estrecha colaboración entre los equipos de la Fundación Cruz Blanca y los Servicios Sociales, con un plan estratégico, que incluye reuniones periódicas de coordinación para garantizar la eficacia del programa y el seguimiento adecuado de los participantes, además de las reuniones posteriores a cada sesión para una correcta coordinación.

Este programa de orientación laboral representa un compromiso conjunto para brindar oportunidades de desarrollo personal y profesional a quienes participen del mismo.