Ayer, 2 de mayo, se incorporaron las personas seleccionadas para la segunda fase del Plan de Empleo para la contratación de personas desempleadas en situación de exclusión social de la JCCM, cofinanciado por el Fondo Social Europeo para el año 2022.
La jornada laboral será de 37,5 horas y el contrato finalizará en octubre de 2023 con una duración de 6 meses. En cuanto a los trabajos a realizar, 21 trabajadores/as se incorporarán como peones de mantenimiento, 2 para el desarrollo de la administración digital, 2 de atención a la infancia y adolescencia, 1 de animación a la lectura, 1 de técnico de igualdad y 2 para animación sociocultural.
