El Casar por la igualdad en el Día Internacional de la Mujer

Noticias

Esta mañana, la concejala de Mujer, Margarita Mesonero ha leído en la Plaza de la Constitución, un manifiesto conmemorativo del Día Internacional de la Mujer que por su extraordinario valor transcribimos a continuación.

“El día Internacional de la  Mujer conmemora la lucha de las mujeres por alcanzar la igualdad en la sociedad. Es por tanto una jornada de reivindicación y lucha contra la desigualdad entre hombres y mujeres. El 8 de Marzo representa una ocasión para el recuerdo y el homenaje a las mujeres trabajadoras que  hace mas de cien años reclamaban un trato salarial justo y unas condiciones laborales equiparables a las de los hombres, derechos civiles e igualdad laboral, y que impulsaron estos ideales. La igualdad real y efectiva entre hombres constituye un principio esencial recogido en la Constitución Española.

En  el firme compromiso de este Ayuntamiento está el objetivo de dar voz en todo lo relativo a la igualdad entre hombres y mujeres y actualmente y sobre todo al papel del ámbito local en el Pacto de Estado en materia de Violencia de Género, recientemente suscrito, y en el que se han implicado la mayoría de las fuerzas políticas y las administraciones autonómicas.

Por eso desde el Ayuntamiento invitamos a todos los vecinos y vecinas a sumarse a la celebración de esta jornada para reflexionar sobre el grado de avance en la lucha contra la desigualdad y para emprender cuantas actuaciones sean precisas a favor de los derechos de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad

Es oportuno subrayar que las administraciones locales somos actores clave en la erradicación de la violencia de género. Solo trabajando desde el territorio podremos acabar con la violencia contra las mujeres, sus hijos e hijas, y fomentar la construcción de una sociedad libre de violencia de género.

Asimismo, consideramos que la brecha salarial entre hombres y mujeres constituye una discriminación por razón de sexo. La lucha por la equiparación salarial entre hombres y mujeres ha de fomentarse a través de la implantación de políticas de igualdad en nuestros pueblos y ciudades.

Hay un millón y medio de mujeres menos que de hombres incorporadas a la actividad si,  1,6 millones menos de mujeres ocupadas que hombres.

Las mujeres dejaron de percibir, por un trabajo igual, casi 6.000 euros al año. Una masiva feminización de los contratos a tiempo parcial, el 73,86% de los mismos son desempeñados por mujeres (3 de cada 4). Las mujeres asumen mayoritariamente permisos y excedencias por cuidado (9 de cada 10 son tomadas por mujeres), lo que limita su desarrollo profesional y merma sus derechos y prestaciones sociales.

Pero, a pesar de las dificultades, las mujeres han ido alcanzando logros fundamentales en aspectos políticos, laborales y educativos. Si bien aún quedan retos por alcanzar.

Nuestros territorios han de desarrollarse como espacios de convivencia en los que se generen altos niveles de igualdad, prosperidad y cohesión social.

Las mujeres han de tener presencia en la totalidad de los espacios de la política local, así como en todos los ámbitos de la vida pública y en la toma de decisiones.

Desde el Ayuntamiento, expresamos nuestro compromiso con el mandato constitucional y nuestra voluntad de promover el pleno establecimiento de esa igualdad real y efectiva”.